Шишкарев В.И., рабочий АМО ЗИЛ Теория и практика рабочих и “теоретиков” В 89-90 годы прошлого столетия активность рабочего движения была высокой. Шахтерские выступления, Объединенный фронт трудящихся, рабочие комитеты от Приднестровья до Дальнего Востока. Автор сам принимал участие в создании и в действиях Рабочего комитета ЗИЛа. Тогда, по-моему, не возникал вопрос об идеологии рабочего класса или о связи теории и практики. Рабочие выступали с экономическими требованиями, но очень часто эти требования вырастали до политических. Возьмем одно из требований Рабочего комитета ЗИЛа: «Средняя зарплата рабочих ЗИЛа должна быть равна зарплате депутатов Моссовета». (Тогда - 500 советских рублей). То есть, рабочие заявляли, что существующее материальное положение их не устраивает, они должны жить лучше (чисто экономическое требование). Но измерять улучшение жизни они хотят не просто от своего материального уровня. Они должны жить на уровне тех людей, которым доверяют законодательную и исполнительную власть (а это уже политика, как не крути). На самом деле правильнее было бы заявлять: “Зарплату депутатам не выше средней зарплаты рабочего, и в жесткой связи с нею”, но большинство членов рабочкома приняло первый вариант. Тогдашние политические силы делились на два блока. Одни разумно и в меру своих сил объясняли рабочим преимущества социализма, достоинства планового ведения общего хозяйства. Другие – сторонники капитализма, правда тогда они еще не высказывали это открыто, тот же иуда «Горби» разглагольствовал: «Больше демократии, больше социализма». Они расписывали мифические выгоды рыночной экономики, дескать, невидимая рука рынка придет и щедро наложит всем в карманы изобилия. Вот и все идеологии. Одна строилась на науке, на марксизме и опыте экономического подъема в странах социализма. Другая - на сказках о всеобщем изобилии в странах капитала и на примерах одной- двух богатых стран. К сожалению, а для меня - рабочего, к большому стыду, рабочие выбрали капиталистическую идеологию. Шахтеры стали орать о приватизации шахт. Рабочие ЗИЛа в подавляющем большинстве добровольно проголосовали за приватизацию завода. На сегодня реставраторы капитализма победили. Экономические результаты этих “побед” видны всем, даже президенту. А в рабочем движении наступили годы реакции. Выступления рабочих стихийные, а тем более, организованные, почти прекратились. И вот в это время обнаружилось множество «теоретиков» считающих, что все сегодняшние рабочие оказались в таком дерьме, потому что не знали «подлинной идеологии рабочего класса». Зачастую эти «теоретики! очень добрые, совестливые люди. У многих из них есть искреннее стремление помочь рабочему классу. Но вот выход они видят только в признании его «имя рек» теории. Мне знакомы имена нескольких десятков таких «теоретиков», но не хочу называть ни одного имени по той простой причине, что каждый из них считает себя самым-самым. Никто из них не согласился на неоднократные предложения Совета рабочих Москвы, сначала сесть за стол переговоров “теоретикам” А и Б, спорить до посинения, придти к единому мнению, затем договориться с остальными «видными теоретиками» и уже с единым мнением приходить в Совет рабочих. - Нет!- заявляет «теоретик» А.- Я с Б за один стол не сяду, он оппортунист, ревизионист, госкапиталист... Зато придти в какое либо сообщество, собрание людей и там изливать свои трели, тут их хлебом не корми. Неприятие мною таких «теоретиков» они называют экономизмом, синдикализмом и даже «о ужас!» антикоммунизмом. Да, я всегда настаивал на том, что объединение рабочих, или конкретно «Союз рабочих Москвы» должны заниматься практическими делами. Таких дел не перечесть. -Обмен опытом рабочих разных предприятий о борьбе за свои права и интересы. -Использование этого опыта на своих предприятиях и пропаганда его на других. -Организация солидарных действий рабочих. -Организация объединенных выступлений рабочих за свои права и интересы, и т.д. Кроме того, работа в классовом объединении рабочих есть практический опыт совместного управления сообществом, опыт, который должен расширяться рабочими от заводских Советов, до Совета общегосударственного. Что касается теории, вернее научных знаний, используя которые и должны вести практические действия рабочие, то думаю, что мы далеко не полноценно использовали знания открытые классиками. Конечно, сегодня нужны новые открытия. Но их делают такие ученые, которые годами, десятилетиями изучают фактические условия жизни, труда, существования рабочего класса. Нынешним теоретикам я бы посоветовал прочесть работы молодых, тогда, авторов: Ф.Энгельса «Положение рабочего класса в Англии”. По собственным наблюдениям и достоверным источникам», 1844-45 г. и В.И. Ленина «Развитие капитализма в России. Процесс образования внутреннего рынка для крупной промышленности» 1896-99 г. Вот когда у нынешних «теоретиков» появятся подобные, хотя бы по количеству фактов, работы о современном состоянии рабочего класса в России, тогда их можно раскавычить и принять к рассмотрению их собственные теоретизирования. А то строят свои теоретизирования на цитировании классиков, или на размышлениях, что ход истории пошел так потому, что И.В. Сталин так усами шевелил.
|
Рабочему, который пытается защитить свои права, конечно же, нужны теоретические знания. Но они должны строиться на современных знаниях, данных, цифрах, фактах. А кто подскажет нам, сколько сегодня рабочих в Москве? В области? В России? Какие специальности сегодня востребованы? Какие существуют производства? Каковы условия труда на них? Какова оплата труда? Каковы условия жизни рабочих? Какими способами рабочие защищают свои права? На каких заводах и производствах это удалось? Какие есть сегодня профессиональные союзы? Защищают ли они права и интересы рабочих? Где трудовому коллективу удалось заключить с собственником трудовой договор? Есть ли в них статьи более благоприятные, чем в Трудовом Кодексе? В результате каких действий рабочих такие улучшения появились? И т.д., и т.д. Где такая работа? Ау!- теоретики! Самое главное, что все эти данные есть в жизни, газетах, журналах, справочниках, статистических отчетах, сводках МВД, в Интернете… Кто из теоретиков соберет все это воедино, систематизирует, сделает удобными для прочтения и осознания любому рабочему. Вот теоретические выводы и даже гипотезы такого ученого я готов рассматривать. Сами рабочие организации в меру своих сил всегда пытались организовать обучение рабочих азам и новейшим достижениям теории и практики рабочего движения. Союз рабочих Москвы начинал занятия рабочего университета еще в здании музея В.И.Ленина. В общероссийском масштабе такую работу в 90-93 г. проводил Российский исполнительный комитет (РИК). Советов рабочих. РИК ежеквартально собирался на заседания в Нижнем Новгороде рассматривал, решал и двигал в практику решения возникающих перед рабочими проблем. Сегодня Советы рабочих, созданные на волне подъема рабочего движения в 90 годах, в большинстве регионов прекратили существование. РИК работает формально, раз в год собирая съезд Советов рабочих крестьян специалистов и служащих, но это скорее политические, вернее, партийные акции. Наилучший вариант объединения теории и практики для рабочего движения, на мой взгляд, выработал Российский комитет рабочих. РКР регулярно, начиная с 1993 г., дважды в год проводит заседания в Нижнем Новгороде. На них обсуждаются задачи, встающие перед рабочими, опыт их решения, совместно вырабатываются рекомендации для тех, кто готов действовать. Назову лишь один пример. На заседаниях РКР зародился, обсуждался и был окончательно утвержден рабочий проект Трудового Кодекса. На заседаниях РКР рабочие поручали депутатам Н.Н Корсакову, затем Т.Г. Авалиани, а затем О.В. Шеину внести этот проект на рассмотрение в Государственную Думу РФ. Рабочие организации участники РКР были самыми активными организаторами массовых акций трудовых коллективов в его поддержку. К сожалению, буржуазная Дума, с перевесом всего в несколько голосов, протащила правительственный вариант. Но в результате многолетней борьбы из первоначально го проекта правительства удалось выдавить много драконовских антирабочих статей - 15-16 апреля 2006 г. прошло очередное заседание РКР. Обсуждены следующие вопросы: -опыт борьбы за повышение уровня реального содержания заработной платы; -опыт заключения коллективных договоров и соглашений, их улучшения в период реализации; -перспективы изменения трудового законодательства. Очередное заседание Российского комитета рабочих состоялось 21–22 октября 2006 года в Нижнем Новгороде. Отчет об этом заседании будет приведен в ближайшее время. В последние годы осенние заседания РКР рабочие расширили на один день. В этот день проводится научно-практическая конференция. 20 октября 2006 г. ее тема: «Решение экономических и организационных проблем повышения уровня реального содержания заработной платы работников». Кто-то из «теоретиков» снова заверещит об экономизме, о «чисто шкурных» интересах. Но мне, в завершении статьи и в продолжение спора с «теоретиками», хочется сказать следующее. Когда рабочие сами заявят о цене своей рабочей силы; когда рабочие сумеют добиться заработной платы, достойной современного уровня производства и технологий; когда индексация заработной платы не будет отставать от инфляции, ни по величине, ни по срокам; когда с ростом производительности труда будет прямо пропорционально расти и зарплата – тогда и начнется, понятное каждому рабочему, фактическое уничтожение капиталистической экономики и становление экономики для рабочих, т.е. - социалистической.
|